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遵規(guī)守紀,擔當有為——公司紀委開展干部任前廉潔談話
信息來源:管理員  作者:圖/張家友 文/梁旺鑫  發(fā)布時間:2021-07-30  閱讀次數(shù):1396

開展任前廉潔談話,既是十一公司選人用人的必經(jīng)程序,也是拉緊干部思想警戒線,打下廉潔履職“預防針”的重要手段,是保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措。

7月29日,公司紀委對新提拔的3名項目經(jīng)理進行了任前廉潔談話。

談話中,公司紀委書記熊洪榮帶領(lǐng)全員再次學習了陳卓嚴重違紀違法案。結(jié)合警示案例以及建筑行業(yè)當前腐敗形勢,熊洪榮指出,項目經(jīng)理是公司生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵崗位,要時刻繃緊廉潔自律這根弦,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德底線,時刻保持警覺,時刻敲響警鐘,努力為公司的發(fā)展作出貢獻。

結(jié)合當前工作實際,熊洪榮對三位新提拔項目經(jīng)理提出了四點要求:一是增強學習意識,提高自身素質(zhì),善于學習、善于總結(jié)、善于請教,不要不懂裝懂、故步自封。二是增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣,保持高尚的精神追求,慎初、慎獨、慎微、慎交。第三是增強公正意識,規(guī)范使用權(quán)力,不把等價交換原則帶到權(quán)力中來,更不能以權(quán)謀私,要堅持民主集中制,不搞一言堂,做到廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。第四是增強競爭意識,努力創(chuàng)優(yōu)爭先,“既當官、又做事”,走在前列,干在實處,以身作則愛崗敬業(yè)。

三名新任項目經(jīng)理紛紛表態(tài)發(fā)言,一致表示,通過本次的任前廉潔談話,他們清晰的認識到了身上的擔子和責任,也明白作為一名項目經(jīng)理將時時刻刻面臨各種風險,在今后的工作和生活中一定要時刻警醒自己,嚴格自律,做好榜樣,將遵規(guī)守紀,把擔當有為牢記心中。

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